做养老绕不开长护险!2026 全国铺开,这波红利该怎么拿?|吉总管长护险管理系统对接方案

长护险作为我国社保体系的 “第六险”,2026 年正式从局部试点转向全国推广,处于政策红利集中释放期,长期需求具备刚性。
1.政策顶层落地
进入全国推广红利期2026 年 3 月,中办国办印发《关于加快建立长期护理保险制度的意见》,国家医保局等八部门同步发布实施方案,明确用 3 年左右时间基本建成制度、2028 年底基本实现全国全覆盖,长护险从试点探索正式升格为独立的社会保险制度中国政府网。
截至 2025 年底,全国已有 49 个城市落地实施,制度框架、筹资机制、服务体系基本成熟,未来几年将会全国统一推广实施。
基金来源由个人缴费、单位缴费、医保统筹基金划转、财政补助四部分构成,具备社保级别的稳定性
长三角等先行地区已跑通 “医 + 护” 结合、居家 + 机构多元服务的成熟模式,可复制性强
2. 失能照护是刚性刚需,市场空间广阔
人口老龄化加速背景下,失能照护是未被充分满足的民生刚需:
我国失能半失能老年人口已超 4000 万,传统家庭照护模式持续弱化,“一人失能、全家失衡” 是普遍社会痛点
长护险作为稳定的第三方支付方,直接激活沉睡的护理服务市场:试点以来累计拉动社会资本投入相关产业超 600 亿元,基金累计支出规模突破 1000 亿元中国共产党新闻网
长期规模预测:到 2030 年,核心护理服务市场规模有望突破 5000 亿元,叠加康复辅具、智能照护科技、职业培训等衍生赛道,整体市场将达万亿级,县域下沉市场是核心增量
3. 产业生态快速完善,催生多元业态
制度推广带动全产业链成熟,从单一照护服务延伸出多个高增长细分领域:
服务端:居家照护、机构护理、日间照料等标准化服务体系逐步建立,连锁化品牌开始崛起
支撑端:失能等级评估、护理员培训、辅具租赁 / 销售、适老化改造等配套产业快速发展
科技端:智能评估、物联网监管、像吉总管长护险管理 SaaS 等技术方案需求旺盛,成为降本增效的核心抓手


所有服务形态均需先完成基础准入,是开展业务的前提:
定点资质申请
向属地医保局提交申请,需满足核心条件:具备独立法人资格、取得对应行业备案(养老机构备案 / 医疗机构执业许可等)、护理人员持证比例不低于 80%、健全的服务与财务管理制度、具备医保信息平台对接能力、近 3 年无重大违法违规记录。流程为「提交材料→资质审核→实地核查→公示签约→纳入定点目录」。
系统对接落地
接入全国统一医保信息平台长护险模块,配套长护险管理系统(如吉总管长护险管理系统),实现服务派单、记录留痕、费用结算、质控监管全流程数字化,满足监管部门数据实时上传要求。
人员备案与培训
护理员、医护人员、长护管理员全员完成政策与服务规范培训,人员信息向医保经办机构备案;提供医疗护理类项目需对应执业资质。
评估与服务衔接
配合经办机构、失能等级评估机构,协助参保老人完成待遇申请、失能评估,确认待遇等级与服务额度后,制定个性化护理方案。
居家护理是当前长护险最主流的服务形态,也是中小养老服务公司切入的最优赛道,核心是上门为失能老人提供照护服务中国政府网。
1.准入门槛
主体资质:养老服务、家政护理类法人主体,经营范围包含居家养老 / 护理服务,无需大型固定服务场地,具备基础办公场所与物资储备空间即可。
人员配置:至少 1 名专兼职长护险管理人员;护理员持养老护理员 / 医疗护理员证书比例≥80%;若提供鼻饲、管路护理等医疗护理项目,需配备持证护士或执业医师。
硬件与系统:配备上门服务终端、长护险对接系统、护理耗材;系统需支持上门签到、服务时长记录、影像留痕、数据实时同步至医保平台。
2. 核心服务内容
严格对照国家统一长护服务项目目录开展,分为两类:
基本生活照料:协助进食饮水、翻身叩背、排泄护理、清洁照料(洗头 / 沐浴 / 口腔护理)、移动转运、压疮预防等基础生活支持。
常用临床护理:生命体征监测、用药指导、鼻饲 / 尿管护理、康复训练指导等(需对应医护资质)。
增值延伸服务:辅具租赁、适老化改造、心理慰藉、助餐助行等,部分地区纳入长护险报销范围,也可作为自费增值项提升客单价。
3. 运营全流程
获客对接:对接街道社区、医保经办机构、评估机构,获取符合长护险待遇的失能老人名单;也可通过社区宣传、转介绍拓展客户。
方案制定:根据老人失能等级、长护险月度待遇额度,与家属协商确定服务项目、频次、单次时长,形成标准化护理服务计划。
派单执行:通过长护管理系统智能派单,护理员上门时人脸 + 定位双签到,全程留痕;服务完成后家属确认,记录实时上传医保系统。
质控与结算:机构内部定期抽查服务质量、电话回访;按月汇总服务数据提交医保经办机构审核,审核通过后基金拨付,个人自付部分向家属收取。
4. 核心要点
优势:轻资产、启动成本低、覆盖范围广、人力配置灵活,适合新手入局。
盈利关键:提升护理员人效(人均服务户数),控制人力成本;叠加自费增值服务提升单客收入。
风控重点:严禁虚增服务时长、冒名服务、服务缩水,全程数据留痕;当前监管已实现大数据稽核,违规将面临扣款、暂停定点甚至取消资质。
机构护理指在养老机构 / 护理院内为失能老人提供 24 小时全日集中照护,是重度失能老人的核心服务场景,适合已有养老机构的企业布局。
1.准入门槛
主体资质:已取得民政部门《养老机构备案回执》,多数地区要求床位数≥10 张;若提供医疗护理服务,需取得《医疗机构执业许可证》,或与周边医疗机构建立稳定合作。
人员配置:配备专职长护险管理团队;重度失能照护专区护理员配比不低于 1:3;配备执业医师、护士,满足日常医疗护理与应急需求。
场地设施:设置独立的失能照护专区,配备多功能护理床、康复设备、消毒急救设施,符合院感、消防安全规范。
系统要求:院内护理管理系统与医保长护系统打通,实现床位管理、每日护理记录、费用结算全流程数字化。
2. 核心服务内容
全日集中照护:24 小时生活照料、医疗护理、康复训练、营养膳食、心理疏导,覆盖重度失能老人全场景需求。
专项专业护理:压疮专项护理、管路护理、临终关怀、康复理疗、慢病管理等深度服务。
配套服务:服务记录系统、长护险对接系统、健康管理、家属探视对接、文娱活动、安宁疗护等。
3. 运营全流程
床位备案:向医保经办机构申请长护险定点床位核定,确认可纳入长护险结算的床位数量与支付标准。
入住对接:参保老人入住前核验失能等级与长护险待遇资格,完成入院评估,制定个性化照护方案。
日常照护:按照护理等级规范执行每日照护,实时填写电子护理记录;定期开展照护等级复评,动态调整方案。
结算与质控:多采用按床日付费 / 按月定额付费模式,长护险基金按标准拨付,差额由个人承担;机构建立三级质控体系,接受经办机构定期巡查、年度考核。
4. 核心要点
优势:客单价高、用户生命周期长、现金流稳定,易打造专业失能照护品牌。
盈利关键:提升长护险床位入住率,优化人员配比降低人力成本;叠加高端自费照护、康复项目提升溢价。
风控重点:严格审核入住资格,杜绝挂床、虚假床位;规范护理记录与收费项目,避免基金稽核风险。
社区护理以社区日间照料中心、养老服务驿站为载体,提供非全日、就近就便的照护服务,是衔接居家与机构的核心节点,也可作为居家服务的调度枢纽浙江省医疗保障局。
1.准入门槛
主体资质:运营社区日间照料中心 / 社区养老服务驿站,完成民政部门备案,具备独立法人主体。
人员配置:配备长护险管理员、持证护理员、康复训练师;可按需配置兼职医护人员,满足基础医疗护理需求。
场地设施:位于社区内部,设置日间照料区、康复训练区、助浴区、休息区;配备基础康复器械、助浴设备、应急救护设备。
系统要求:对接长护险结算系统,长护险对接系统,支持到店签到、服务记录上传、费用结算一体化。
2. 核心服务内容
日间托养服务:白天接收失能老人到店,提供助餐、助洁、助浴、协助用药、生活照料、文娱活动,晚间老人返家,也称为 “喘息服务”。
社区康复护理:康复功能训练、理疗保健、健康监测、慢病管理、用药指导等。
居家延伸服务:以社区站点为中心,辐射周边 1-3 公里,承接居家长护险上门订单,实现 “站点托养 + 居家上门” 联动。
3. 运营全流程
站点运营:对接社区居委会、街道办开展宣传,承接辖区内长护险社区护理待遇用户。
预约服务:老人 / 家属提前预约服务项目与时长,按次 / 按日核销长护险待遇额度。
服务执行:老人到店后签到确认,按服务计划提供照护、康复、助餐等服务,服务记录同步上传医保系统。
联动拓展:以站点为调度中心,整合周边居家护理资源,拓展居家长护险业务,摊薄站点运营成本。
4. 核心要点
优势:贴近社区获客成本低,模式灵活,可同时覆盖日间托养与居家上门,资产重量介于居家与机构之间。
盈利关键:提升站点日间利用率,叠加助餐、康复、辅具租赁等多元收入;用站点辐射居家业务,实现规模效应。
风控重点:规范服务签到与时长记录,杜绝代签、虚报服务次数;保障场地设施安全与服务质量。

1.分层切入:无行业经验者优先从居家长护险起步,轻资产试错,积累运营经验与客户资源后,再延伸社区站点与机构业务。
2.系统先行:部署专业长护险管理系统,实现服务全流程数字化管控,既满足监管合规要求,也能大幅降低人工运营成本、减少风控漏洞。
3.合规底线:长护险基金监管持续收紧,务必做到服务真实、记录完整、收费规范,避免违规导致的定点资格取消与行政处罚。
做为最早一批支持长护险管理对接的养老系统,吉总管养老系统已经有成熟的长护险管理经验和完善的对接方案。

上述是吉总管系统总结的长护险申请、长护险业务开展流程,已经深度融合到吉总管养老系统的日常管理中。
综上所述
想做养老服务,长护险是绕不开的核心业务赛道,想顺利便捷的开展长护险服务,吉总管长护险管理系统为您保驾护航!
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